Liderança

LIDERANÇA
LIDERAN

A ESSÊNCIA
DA
LIDERANÇA
LIDERAN

A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA
ESSÊNCIA
Arte de trabalhar sinergicamente com outras pessoas;
Aspectos comportamentais;
Aspectos organizacionais;
Visão global;

A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA
ESSÊNCIA
Criar estratégias e estruturas;
Propiciar que pessoas usem suas habilidades com maior eficiência;
Ter uma visão detalhada, metas claras e pessoas responsáveis por elas. CARACTERÍSTICAS
CARACTER STICAS
DO LÍDER
DO
DER

CARACTERÍSTICAS
CARACTER
Contato com funcionários;
Proteção;
União;
Desafio;
Solução de problemas;
Atenção às possibilidades;

CARACTERÍSTICAS
CARACTER
Fixar metas;
Fixar prazos;
Fácil acesso à comunicação;
Possuem um ideal irresistível;
Visualizam oportunidades;
Visão;

CARACTERÍSTICAS
CARACTER
Reconhecimento de esforços;
Influência;
Habilidade de escolha;
Garra;
Inteligência e sagacidade;

CARACTERÍSTICAS
Maximizar o potencial de cada membro da equipe;
Sabedoria;

“O coração do sábio saberá a hora e a maneira certa de agir.” CARACTERÍSTICAS
CARACTER
Maximizar o potencial de cada membro da equipe;
Sabedoria;
Persistência.

“Os problemas levam à perseverança, e a perseverança, à experiência, e a experiência, à esperança.” A IMPORTÂNCIA
DA VISÃO
DA

A IMPORTÂNCIA DA VISÃO
IMPORTÂNCIA
Objetivo claro;
Direção precisa;
Simples;
Expressar: comunicar / compreender. “Olhe sempre para a
Olhe
frente, mantenha o olhar fixo no que está diante de fixo diante você. Veja bem por onde anda e seus passos serão seguros” seguros

FORMAÇÃO
FORMA
DE
DE
EQUIPES
EQUIPES

FORMAÇÃO DE EQUIPES
FORMA
Especificidade (natureza e propósito); O que realizar;
Que funções ocupar;
Quem realizará - caráter, competência e compatibilidade.

ESTILOS DE
LIDERANÇA
LIDERAN

ESTILOS DE LIDERANÇA
ESTILOS
Liderança Visionária :
Poderosas visões;
Entusiasmo infatigável;
Idealismo;
Confiança;
Persistência.