Liderança e poder

Liderança

Há muitas definições de liderança. A explicação mais simples diz que a pessoa e um líder quando consegue conduzir as ações ou influenciar o comportamento das pessoas. Em certos casos, e um grupo que influencia outros grupos. O homem que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades especifica é um líder.
A liderança consiste em lideres que induzem seguidores a realizar certos objetivos que representam os valores e as motivações tanto dos lideres quanto dos seguidores.

Características pessoais do Líder.

E uma das formas de estudar a liderança consiste em focalizar a personalidade dos lideres. As conclusões dos estudos desse tipo não tem nenhum valor preditivo. Sabe se que os lideres tem determinados traços de personalidade. No entanto as pessoas que tem os mesmos traços não são nem se tornam, necessariamente lideres. Além disso, ate hoje não se consegue identificar um conjunto de traços de personalidade mostra conclusões importantes. Alguns dos traços de personalidade mais característicos dos lideres são a iniciativa nas relações pessoais e o senso de identidade pessoal.

Habilidades Pessoais

Habilidade de comunicação oferece um dos melhores argumentos para demonstrar que certas características dos lideres podem ser e são , de fato, desenvolvidas. A comunicação e o alicerce da liderança, uma vez que o requisito básico para um líder é a capacidade de transmitir sua mensagem de modo a persuadir, inspirar ou motivar seus seguidores. Isso não significa apenas habilidades com as palavras e o modo de dizê-las mas capacidade de transformar ideias em mensagens convicentes.

Comportamento do líder

O que observa é o estilo de liderança. Estilo de liderança é a forma como o líder se relaciona com os integrantes da equipe, seja em interações grupais ou pessoa a pessoa.
O estilo pode ser autocrático, democrático ou liberal, dependendo de o líder centralizar ou compartilhar a autoridade com seus liderados.
Comportamento