Liderança servidora

O que é o Líder Servidor?
Servir é aproximar-se dos outros,desenvolvendo laço de confiança,incentivo e cooperação. Dicionário Aurélio

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O LIDER SERVIDOR,NÃO PRECISA DE AUTORIDADE FORMAL PARA SER RESPEITADO,SEU EXEMPLO INSPIRA E ATRAI ALIADOS.

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Desperta fluência,crença e talentos adormecidos; Bicho natural da paixão pela causa; Contagia os outros com sua coragem; Conquista o direito de liderar o grupo espontaneamente; Não busca disputa; Seu poder vem da credibilidade;

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Não manda,motiva e atrai.
O AMBIENTE FAVORAVEL PARA UM LIDER SERVIDOR É EM AMBIENTE EM QUE TODOS SÃO TRATADOS COMO IGUAIS.

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Em grupos heterogêneos,ele aceita a diversidade, como riqueza e promove o que cada pessoa tem de melhor;
Facilita para que todos libertem seus medos e descubram as verdadeiras vocações,conquistando confiança e gratidão. Quando mais auxilia seus aliados,mais fidelidade obtém; Não gosta de ser idolatrado,preferem ser companheiro de jornadas compartilhar experiências,inspirando os outros a fazerem sua parte; Sua visão otimista vai muito além dos outros e motiva quem o acompanha. Se preocupa com os outros com sinceridade; O líder servidor não exige perfeição,mas o crescimento continuo.

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Crescente confiança; Sua influencia é permanente deixando lugar valioso para futuras gerações; Todo líder servidor é um mestre,ensina princípios e valores através de suas atitudes. O objetivo da liderança servidora é maior que o próprio líder servidor; Líder servidor tem um propósito claro e acredita no futuro.

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Luta por altos ideais;

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Sabe exatamente do que está falando, seguro de si que irradia sabedoria;
Organizado e coerente com sua idéias, atento aos detalhes; Se comunica muito bem; Analisa a situações em instantes e reage prontamente; Exala confiança mesmo nos momentos difíceis;

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Enfrenta o oposição e sustenta a moral do grupo com serenidade;
Suporta as pressões