Liderança, motivação e comunicação

Liderança, motivação e comunicação.

A liderança mostra como a figura de um líder pode mudar as atitudes dos seus seguidores. É importante, saber identificar os líderes existentes dentro da empresa e seus grupos de influência, para que assim possa estuda-los, de uma maneira que auxiliem a empresa a conseguirem alcançar seus objetivos. As teorias sobre liderança têm que serem analisadas e questionadas, buscando aplica-las nas organizações com paciência e cuidado. A motivação dos funcionários tem grandes vantagens para as empresas. Ela serve como incentivadora do processo de produção de ideias, além de criar um bem estar entre os funcionários e a empresa. É importante observar que a motivação gerará esses resultados, se somente se, bem aplicada da forma que consiga mexer com os funcionários positivamente. A motivação é um processo que exige cuidados em sua aplicação, pois os indivíduos são diferentes entre si, e cada um tem um jeito próprio de ser motivado, por isso a empresa tem que conhecer os seus funcionários e conceitos e aplicações sobre a motivação, para que com isso possa adequar o jeito certo de motivar a cada indivíduo. A comunicação auxilia a empresa na busca de uma maior integração com os funcionários e está sempre em contato com a informação. A comunicação é um jeito bem prático de fazer os funcionários agirem conforme as necessidades da empresa, mas a comunicação tem que correr por um meio que ajude os funcionários a desempenharem as suas funções e não pode trazer consigo erros e distorções, esse fato poderá fazer com que a empresa e os funcionários tenham visões diferentes do que fazer. A informação é um termo de suma importância nas empresas atuais, ela esta ligada a comunicação, para uma empresa poder sobreviver é importante que tenha informações tanto internamente como externamente, e a comunicação vem a auxiliar esse processo.

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Nelson Mandela que, apesar de 27 anos e 7 meses de prisão, veio a se