LIDERANÇA MOTIVANDO SEUS COLABORAORES
1154 palavras
5 páginas
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO, EDUCAÇÃO E CULTURA DO CEARÁCURSO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS
(ALUNO)
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
(TEMA)
FORTALEZA
2014
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA
CURSO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS
(ALUNO)
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
(TEMA)
FORTALEZA
2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 01
CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 03
1.1. HISTÓRICO 05
1.2. MISSÃO, VISÃO E VALORES 06
1.3 ORGANOGRAMA. 08
CAPÍTULO 2: RH NA EMPRESA XXXXX 10
2.1. ESTRUTURA DO RH NA EMPRESA 11
2.3. CITAR A ÁREA DO RH 12
2.4. CITAR A ÁREA DO RH 12
2.5. CITAR A ÁREA DO RH 13
2.6. CITAR A ÁREA DO RH 14
2.7. CITAR A ÁREA DO RH 16
CAPÍTULO 3: ÁREA ESTUDADA 17
CONSIDERAÇÕES FINAIS 18
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 19
ANEXOS 20
INTRODUÇÃO
Aqui, você vai levar o leitor ao mundo de seu trabalho/estágio. Como você organizou seu trabalho e o que você abordou em cada parte dele.
Citar nesta parte:
Tema/Problema;
Objetivos;
Justificativa;
Metodologia empregada;
Exemplo:
O estágio foi realizado na empresa X, na área de Recursos Humanos...
A escolha da empresa se deu em função de...
A oportunidade do estágio me proporcionou...
Este relatório contém a apresentação da empresa com sua razão social, endereço, histórico resumido, nº de funcionários, ramo de atividade, principais produtos, visão, missão e valores. Na seqüência é apresentado a descrição das atividades do RH na Empresa XXXXX e o desenvolvimento do tema.
Nas considerações finais descrevo minhas avaliações e conclusões quanto à experiência vivida e, por último, são apresentados os anexos.
CAPÍTULO 1 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Nesta parte o aluno deve descrever a empresa que foi objeto do estudo, citando os aspectos mais relevantes, para situar a leitor. Parte-se do