Liderança de equipe de alta performance

Equipes de Alta Performance

Vantagens em se trabalhar no modelo de equipes de alta performance e a importância que o líder que a orienta esteja enquadrado no estilo democrático. Dentro da atual época onde a busca pela melhoria torna-se cada vez mais exigente, a resolução de problemas tem ocorrer de forma mais ágil possível e onde o conhecimento é a ferramenta mais importante; as equipes de alta performance mostram-se como a ponte que liga todos estes fatores, e outros que serão apresentados, e retornam benefícios constantes às organizações. A postura de um líder democrático como responsável por um equipes de alta performance vem complementar os bons resultados obtidos, conseguindo influenciar a equipe a trabalhar de forma ainda melhor e explorar pontos específicos dos indivíduos que compõe as equipes. O resultado sugere que equipes de alta performance associadas com liderança democrática é um caminho para qualidade, alcance superior de metas e obtenção de resultados cada vez melhores para as organizações.
Palavras-Chaves: Equipes de alta performance. Equipes. Liderança democrática. Liderança. Líder. Resultados.

INTRODUÇÃO

Ultimamente, muito se tem falado sobre as equipes de alta performance e liderança nas organizações. As equipes de alta performance são grupos com desempenho acima da média e que geram alta rentabilidade às organizações. Estas equipes têm dado certo dentro do atual fenômeno de globalização, pois, a qualidade, a produtividade, as informações, o conhecimento e a criatividade dos profissionais são altamente relevadas para a melhoria do processo produtivo.
A evolução tecnológica também evidencia um fator para a modificação do perfil profissional e do processo produtivo. Cada vez mais as organizações enxergam que a facilidade em coletar informações e os diversos tipos de análises realizadas por seus profissionais pode resultar em idéias inovadoras que, através das equipes de alta performance, com todos os seus aspectos, auxiliará na