Liderança 360

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Claudiene Pinto

São Paulo
2014Centro Universitário Anhanguera de São Paulo
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
Comportamento Organizacional

Seminário

Claudiene Pinto RA: 5222947584

Atividade Prática Supervisionada e apresentada pelo professor Reinaldo Queiroz da Faculdade Anhanguera com o objetivo parcial de aprovação na disciplina de Comportamento Organizacional

São Paulo
2014

Introdução

Análise de comportamento Individual de cada colaborador
Percepções e Encadeamento Negativo
A motivação de cada um
Efeito Testress
Conclusão

Equipe Completa da Pet Glamour

Gestores:

Alba Lourenzo
João Maria Lourenzão
Rui Leme

Equipe de Vendas

Elaine Véiner
Leila Xavier

Banho

Léa Julio Jordão
Anita Túlio Jordão

Tosa
Éder Sales

Tabela de Comportamentos Individuais

Descrição
Nome
Traços de Personalidade
Gestores
Alba Lourenzo
Oposto a Agradabilidade

João Maria Lourenzo
Consciência e Agradabilidade

Rui Leme
Bipolaridade Emocional e Agradabilidade Vendedores
Elaine Véiner
Oposto a Abertura a Experiência

Leila Xavier
Oposto a Consciência Banho
Léa Júlio Jordão
Oposto a Consciência e Oposto a Abertura a Experiência

Anita Túlio Jordão
Oposto a Consciência e Oposto a Abertura a Experiência Tosa
Èder Sales
Estabilidade Emocional e Oposto a Agradabilidade

Tabela de Comportamentos Individuais

Descrição
Nome
Dificuldade de Percepção
Implicação Negativa
Gestores
Alba Lourenzo
Tem sido fria diante das necessidades da empresa, individualista
Não tem jeito desejo de misturar a sua equipe com outras áreas

João Maria Lourenzo
Tem desaparecido o controle da Gerência Administrativa.
Está sobrecarregado e devido a isso tem tido dificuldades para administrar a empresa.

Rui Leme
Devido a sua insegurança tem ocasionado com que os