Lideran A Texto

Escolha de um tema
Epistemologia
Viabilidade, Importância,
Foco
Tema problematizar
Pergunta

A escolha do tema prende-se ao fato que apesar de todas as habilidades e os conhecimentos que um líder possui, é necessário o desenvolvimento e aprimoramento no que se refere ao fator humano dentro do ambiente de trabalho. O gestor deve sempre estar à frente, pois é de suma importância que os colaboradores encontrem nesse ambiente, oportunidades que possam satisfazer suas necessidades e para isso acontecer é necessário um clima propício para tais realizações, gerando motivação na equipe e conseqüentemente maior rentabilidade.
As formas de como os gestores lidam com essas características individuais de cada colaborador tem forte autoridade no quadro funcional e na organização como um todo, inclusive nos relacionamentos interpessoais, no clima organizacional, na produtividade e na transmissão de informações, ou seja, na comunicação.
Um ser humano quando entra em uma organização, ele tem a intenção de realizar algo e as perspectivas são muitas, tanto na permanência no trabalho, até a realização do que se deseja. Vislumbrando isso, se pode dizer que a motivação do colaborador é de extremo valor no contexto organizacional, pois esse mesmo funcionário irá desenvolver funções que apresentarão resultados de produtividade e lucratividade, de modo que a lideraança presente no ciclo organizacional deve se ança presente no ciclo organizacional deve se

Albert Einstein disse uma vez, dando o exemplo não é o meio principal de influenciar o outro, é o único meio. Esse sentimento é a essência por trás da teoria da liderança transformacional. A liderança transformacional termo foi cunhado na década de 1970 e continua a ser um estilo de liderança que os proponentes dizem que permite que os líderes não só para alcançar o sucesso, mas para transformar os pensamentos e ações de indivíduos, grupos e até mesmo organizações. Este estilo de liderança requer carisma, paixão e