Lei dos Rendimentos Marginais Decrescentes

APLICAÇÃO DA LEI DOS RENDIMENTOS MARGINAIS DECRESCENTES

Será utilizada como exemplo baseado numa experiência real anterior que tive de local de trabalho uma microempresa que fabrica carregadores de bateria, cujo insumo principal são os componentes eletrônicos. A atividade de fabricação deste equipamento consiste apenas na montagem de peças que é a união das partes para resultar no produto final. Em função disso é uma atividade manual que depende muito de mão-de-obra humana. A empresa no seu setor de produção possui um espaço físico de 15m² e inicialmente foi começando as suas atividades com apenas um funcionário e a medida que começou a estabelecer seus primeiros clientes foi gradativamente contratando funcionários e obtendo os seguintes resultados de unidades produzidas/mês:

Nº de Funcionários da empresa
Unidades Produzidas por mês
Produtividade Marginal do Trabalho
0
0
0
1
25
25
2
72
47
3
147
75
4
227
80
5
278
51
6
297
19
7
301
4
8
298
-3

Com base nos dados acima dados foi verificado que:
1- Até quatro trabalhadores que vierem a ser contratados pela empresa, cada um que é admitido sempre acrescentará mais produção marginal que o anterior, sendo nesse caso um rendimento marginal crescente. No entanto, há de se notar que ao admitir o quarto trabalhador o crescimento marginal foi de apenas cinco unidades por mês a mais que o anterior, pois a partir deste começou a ocorrer uma reorganização e divisão técnica do trabalho de modo à produção ainda se manter organizada e eficiente e ainda de forma confortável abriga-los dentro do espaço físico disponível.
2- A partir da admissão do quinto trabalhador o rendimento marginal do trabalho se torna decrescente e a empresa atinge o teto máximo de produção mensal com sete trabalhadores e ao contratar ao oitavo pela primeira vez registra queda de produção. Isso se deve ao fato que o fator terra e capital já não se tornam suficientes para comportar