Legislação social e previdenciaria

ii;UNISC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONT ÁBEIS E ENGENHARIA
Disciplina: Legislação Social e Previdenciária
Primeira Avaliação
Docente:

Leon Faller

Santa Cruz do Sul, 22/01/2013.

ANALISE AS QUESTÕES ABAIXO E ASSINALE
A ASSERTIVA CORRETA NA GRADE DE
RESPOSTAS.

07) São obrigações resultantes do contrato de trabalho para o empregador:
I)
pagar os salários li) colaboração e coleguismo
111) propiciar meios para prestação do serviço
IV) manter as condições de segurança e higiene no trabalho.
a) Somente as assertivas I e 1\são corretas
b) Somente as assertivas II e III são corretas
Somente as assertivas I, 11Ie IV são corretas
d) As assertívas I, li, 111 IV são corretas. e 01) São elementos caracterizadores de uma relação de emprego. a) pessoa física.
b) serviço de natureza não eventual
c) sob dependência.
d) mediante salário.
~ todas as alternativas estão corretas.
02) São órgãos da Justiça do Trabalho
a) Varas do Trabalho
b) Tribunal Regional do Trabalho (TRT)
c) Tribunal Superior do Trabalho (TST)
)Q Todas as alternativas estão corretas

08) O contrato de trabalho, como os atos jurídicos em geral, pode ser nulo ou anulável, conforme a hipótese. São causas de nulidade:
I)
incapacidade do agente li) vício na manifestação da vontade.
111) llcitude do-õbjeto;,..
"
=o.-~~'--~~"""IV) defeito de forma na constituição do ato
a) Somente as assertivas I e 111 ão corretas s b) Somente as assertivas li e 111ão corretas s As:r Somente as assertivas I, II e IV são corretas
d) Somente as assertivas 11Ie IV são corretas.

03) NãJustiça do Trabalho, Empregador e empregado, respectivamente, são denominados:
a) reclamado e reclamante
b) autor e réu
/~requerido
e requerente
d) executado e exequente
04) O contrato de trabalho por prazo determinado para serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo pode ter a duração máxima de:
~dois
anos
b) cinco anos
c) noventa dias
d) todas