Laudo psicologico - seleção de pessoal
1 - Nome: *********
Data de nascimento: ((((( Idade: 24 anos Estado civil: Casado
Natural: **************** Escolaridade: 2º Grau completo
Responsável: ********************
Cargo que concorre: Técnico em Segurança do Trabalho
Finalidade: Seleção de Pessoal
2 – Métodos de técnicas
Através dos instrumentos psicométricos procedeu-se à investigação dos campos de raciocínio verbal, espacial, abstrata, mecânica, numérica, saúde mental e aspectos da personalidade.
A avaliação das capacidades cognitivas por meio da BPR-5 (Bateria de Provas de Raciocínio) sugere que ************* possui capacidade geral de raciocínio média. Seu desempenho supera 60% das pessoas com o mesmo nível de escolaridade com as quais seu desempenho foi comparado. Esse resultado sugere uma capacidade dentro do que seria esperado nesse nível de escolaridade (tabela de conversão escola privada) para resolver problemas relativamente novos os quais requerem análise das informações apresentadas pela situação-problema, o relacionamento dessas informações, a criação de novas concepções abstratas e a dedução de respostas para o problema a partir dessas concepções. Sugere também capacidade dentro da média de planejamento e execução de estratégia analítica de raciocínio em situações nas quais é necessário o manuseio mental de um grande número de informações
Em relação ao perfil de capacidades específicas ******* encontrou maior facilidade em situações envolvendo raciocínio quantitativo com símbolos numéricos (desempenho superior a 75% do grupo de referência) em situações envolvendo raciocínio verbal; isto é, comunicação, extensão de vocabulário e capacidade de estabelecer relações abstratas entre conceitos verbais e conhecimento lexical (desempenho superior a 75% do grupo de referência quanto a raciocínio verbal) e em capacidade de visualização, isto é, de formar representações mentais visuais e manipulá-las transformando-as em novas representações