Laudo de análise ergonômica

Laudo de Análise ergonômica
O laudo ergonômico tem como objetivo principal a avaliação da adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhadores, abordando as condições mínimas de trabalho estabelecidas na
Portaria 3214/78 em sua Norma Regulamentadora 17. Ergonomia é um conjunto de ciências e tecnologias que procura a adaptação confortável e produtiva entre o ser humano e seu trabalho, basicamente procurando adaptar as condições de trabalho às características do ser humano. O Laudo de Análise Ergonômica, avaliando as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, é previsto como um documento obrigatório para todas as empresas independentemente de número de funcionários e ramo de atividade (a critério do agente fiscalizador), de acordo com a NR-17, item 17.1.2. São realizados os levantamentos de todos os postos de trabalho existentes nos meios produtivos, com a avaliação de cada função exercida, com seus métodos de trabalho e operações realizadas, sob o ponto de vista ergonômico, nos termos da NR-17, bem como de outras literaturas obtidas através de pesquisas da ergonomia do local de trabalho. Tais levantamentos são relatados em um laudo dividido por funções, com a indicação de todas as avaliações realizadas, bem como seus eventuais enquadramentos na legislação em vigor, com sugestão de medidas de eliminação ou neutralização dos riscos existentes, abrangendo diversos itens como: esforços físicos intensos, levantamento e transporte de pesos e cargas, posturas adequadas, controle de produtividade, ritmos excessivos, trabalho em turno e noturno, jornadas prolongadas, monotonia e repetitividade, situações causadoras de stress físico e/ou psíquico, dentre