Karl Marx

INSTRUÇÕES ADICIONAIS PARA ELABORAÇÃO DO PORTIFÓLIO INDIVIDUAL

O trabalho consiste na elaboração de um texto contendo uma revisão bibliográfica sobre os principais temas abordados nas disciplinas do semestre, conforme definição de diferentes autores (pelo menos três). (VER BIBLIOGRAFIA SUGERIDA (Sugestões de Leitura) NAS INSTRUÇÕES JÁ POSTADAS EM SEU AMBIENTE COLABORAR).
Atenção: o trabalho não é para ser feito sobre nenhuma Empresa, seja pública ou privada. A instrução é para resenhar a respeito do tema de forma específica, ou seja, de uma forma geral, sem tomar como base nenhuma Organização específica.

1) INTRODUÇÃO
Apresentar o tema do trabalho, os objetivos e o conteúdo a ser abordado (de acordo com instruções contidas em seu Ambiente Colaborar).

2) DESENVOLVIMENTO

Apresentar três conceitos de três diferentes autores para cada tema, fazendo uma comparação entre as visões dos autores (pontos em comum e diferentes).

Após apresentar os conceitos, escolher aquele que considerou mais completo ou pertinente e justificar sua escolha.

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA:

a) Estrutura Organizacional
- conceituar estrutura organizacional;
- diferenciar estrutura organizacional horizontal e vertical;
- apresentar vantagens e desvantagens de cada tipo de estrutura.
b) Áreas da Administração
- descrever a função das áreas funcionais que podem ser encontradas em uma organização;
(áreas funcionais: finanças, recursos humanos, produção, marketing, vendas/comercial, Logística, Tecnologia da Informação, Pesquisa e Desenvolvimento); - o aluno deverá descrever pelo menos cinco áreas funcionais.
c) Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
- explicar o que é treinamento e apresentar sua importância;
- diferenciar treinamento e desenvolvimento;
- conceituar plano de treinamento.
d) Plano de Remuneração e Benefícios
- definir remuneração;
- apresentar os tipos de remuneração;
- relacionar os principais benefícios que uma organização pode oferecer a seus