Kanban

1459 palavras 6 páginas
Introdução A palavra Kanban significa cartão, um registro visível, usado como meio de comunicação, transmissão de dados e informações.
O Sistema Kanban foi desenvolvido devido à necessidade de redução de custo, e aquisição de condições competitivas para as organizações japonesas, que tentavam se reerguer após a Segunda Guerra Mundial.
Foi desenvolvido visando organizar os vários departamentos de processo interligados dentro de uma fabrica, e tem como finalidade controlar a produção e a movimentação do material em processo produtivo.
Surgimento

Com o fim da Segunda Guerra Mundial, o Japão entrou em crise econômica, e por isso, buscava maneiras de se reerguer através de novas tecnologias que pudessem reduzir custos e que atingissem o maior grau de produtividade possível. Devido a todas essas adversidades, os funcionários da Toyota Motor Company – Indústria de caminhões – passaram a realizar várias visitas às organizações americanas, tentando conhecer seus processos de produção em massa, que posteriormente, poderiam ser implantadas no Japão.
Porém, as condições de declínio do mercado local, não permitiam que o sistema de produção em massa americano pudesse ser implantado no Japão, assim precisando adaptar este sistema à sua realidade, onde a demanda era limitada e que havia a necessidade de variedade de produtos.
Não havia recursos para investimento em equipamentos de ponta para criar uma estrutura necessária para a produção em massa, ou seja, máquinas dedicadas a um único produto e com pouca versatilidade. Os outros países já possuíam diversas indústrias de carros e um mercado conquistado, sendo este, outro fator que dificultava a inclusão do Japão no mercado exportador.
Buscando adquirir a eficiência da produção através da redução total de desperdício, desenvolveu-se uma metodologia inovadora, que produzia de acordo com a demanda e nas condições desejadas pelos consumidores.
Taiichi Ohno, o proprietário da Toyota observou num supermercado nos Estados

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