Kanban
5559 palavras
23 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVAFACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS - FACISA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
CLÁUDIO GEORGETTI, RA 11021792
LEONARDO A. EUSTÁQUIO, RA 11312408
KANBAN
Trabalho Fatorial
Belo Horizonte
Março/2014
CLÁUDIO GEORGETTI, RA 11021792
LEONARDO A. EUSTÁQUIO, RA 11312408
KANBAN
Trabalho Fatorial
Atividade pontuada apresentada ao curso de Administração de Empresas, da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Centro Universitário
Newton Paiva como requisito parcial de avaliação.
Disciplina: Administração de Operações
Professor: Claudiomiro Werner
Belo Horizonte
Março/2014
SUMÁRIO
RESUMO..................................................................................................................... 5
1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 5
1.1 Contextualização.............................................................................................. 5
1.2 Objetivo ............................................................................................................. 6
1.3 Metodologia ...................................................................................................... 7
2. DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 8
2.1 O Sistema Just-In-Time ................................................................................... 8
2.2 O Sistema Kanban ......................................................................................... 10
2.2.1 Definição do Sistema Kanban .................................................................... 10
2.2.2 Funções do Sistema Kanban ..................................................................... 11
2.2.3 Tipos de Cartões Kanban .......................................................................... 11
2.2.4 Como Funciona o Sistema Kanban