Kamban

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. DE SÃO PAULO
UNIAN – UNIDADE 3 SANTO ANDRÉ

TÉCNOLOGIA EM MECATRÔNICA INDUSTRIAL
ERGONOMIA E SAÚDE DO TRABALHADOR

SISTEMA KAMBAN

SANTO ANDRÉ – SÃO PAULO
2014

SISTEMA KAMBAN

ATPS – Ergonomia e Saúde do Trabalhador, apresentado ao curso de Tecnologia em Mecatrônica Industrial – 1º Semestre da UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIAN – UNIDADE 3 SANTO ANDRÉ.

SANTO ANDRÉ – SÃO PAULO
2014
Sumário

Introdução. ...............................................................................................................04
Objetivo do Sistema Kamban. ................................................................................05
Kamban Eletrônico e Funcionamento do sistema. ..............................................06
Modelo e Regras de Funcionamento. ....................................................................07
Benefícios e Aspectos Positivos e Negativos. .....................................................08
Conclusão. ...............................................................................................................09
Bibliografia. .............................................................................................................10

1. INTRODUÇÃO O sistema “kanban” foi desenvolvido na Toyota Motor Company por Taiichi Ohno e Sakichi Toyoda e ficou conhecido dentro do Sistema Toyota de Produção, como um sistema de combate ao desperdício.
O kanban é um método de autorização da produção e movimentação do material no sistema JIT. Na língua japonesa a palavra kanban significa um marcador (cartão, sinal, placa ou outro dispositivo) usado para controlar a ordem dos trabalhos em um processo sequencial. O kanban é um subsistema do JIT. Os dois termos não são sinônimos (MARTINS, LAUGENI).

2. Objetivo