Jornada de trabalho no direito brasileiro

ASSOCIAÇÃO TERESINENSE DE ENSINO-ATE
FACULDADE SANTO AGOSTINHO- FSA
CURSO: GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO SOCIAL E DO TRABALHO

JORNADA DE TRABALHO NO DIREITO BRASILEIRO

ALINE MARIA MATOS DE ANDRADE
BRUNA KAROL MENDES DE SOUSA
VANESSA SILVA DE ARAUJO CARVALHO

TERESINA, ABRIL DE 2013.
ALINE MARIA MATOS DE ANDRADE
BRUNA KAROL MENDES DE SOUSA
VANESSA SILVA DE ARAUJO CARVALHO

JORNADA DE TRABALHO NO DIREITO BRASILEIRO

TERESINA, ABRIL DE 2013.
Sumário.

1. Introdução---------------------------------------------------------------------------------- 4
2. Jornada de trabalho no Direito brasileiro-------------------------------------------- 5
2.1. Jornada diária e semanal---------------------------------------------------------- 5
2.2. Formas de prorrogação de jornada-----------------------------------------------5
2.3. Trabalho em regime de tempo parcial--------------------------------------------6
2.4. Repouso semanal remunerado-----------------------------------------------------7
3. Conclusão------------------------------------------------------------------------------------9
4. Referências---------------------------------------------------------------------------------10

1. Introdução
A Jornada de Trabalho compreende o número de horas diárias de trabalho que o trabalhador presta serviço ao empregador, contando do momento em que se inicia até o término.
No Brasil, a jornada de trabalho é regulamentada pela Constituição Federal, e não pode ultrapassar 8 (oito) horas diárias, e não considera o período de repouso e refeição, e o tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho, como fazendo parte das horas de trabalho. A Jornada de trabalho pode ser dividida quanto á duração, ao período, á profissão e a flexibilidade.
O presente trabalho vem abordar alguns casos da Jornada de Trabalho no Direito Brasileiro, são