Izabel cristina de moura sampaio vânia luzia de freitas bento

24/2/2012

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Tema:
“Empreendedorismo e Plano de Negócios”.

Empreendedorismo e Consultoria em Recursos Humanos
Aula de 28/02/2012 Profa. Katia Fernandes

Objetivos Propiciar a compreensão do termo empreendedorismo e do perfil em

termos atitudinais de um empreendedor; Diferenciar o administrador/gerente do empreendedor;

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Objetivos Apresentar o plano de negócios e sua importância no planejamento no

desenvolvimento empresarial; Posicionar o profissional de RH dentro do ambiente estratégico empresarial.

Empreendedorismo
Histórico
Empreendedor (entrepreneur) – origem francesa – aquele que assume riscos e começa algo novo. Marco Polo foi o precursor tentando estabelecer rota comercial com o Oriente Idade Média: pessoa que gerenciava grandes projetos de produção

Empreendedorismo
Histórico
Século XVII – indivíduos firmavam contratos com o governo com valores prefixados governo, prefixados. Século XVIII – ocorre de forma definitiva a diferenciação entre empreendedor e capitalista. Séculos XIX e XX: equívoco entre o conceito, papel e características de um administrador / gerente e de um empreendedor.

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Empreendedorismo
Histórico no Brasil
Termo intensificado na década de 1990 devido a adequação de grandes empresas à globalização e estabilização da economia economia.
Criação do SEBRAE; Programa Brasil Empreendedor (1999 à 2002); Universidades Brasileiras criam cursos e programas para o ensino do empreendedorismo; Criação de empresas pontocom (1999 à 2000); Crescimento de incubadoras de empresas no Brasil.

Empreendedorismo
Atualmente considerado, como já era em países desenvolvidos uma espécie de propulsor da economia.
Quebrando barreiras culturais e comerciais; Criando novos empregos e novas relações de trabalho; Reduzindo distâncias; Mudando conceitos econômicos; Gerando riqueza para a sociedade.

Empreendedorismo
Consequência da rapidez nas mudanças do ramo da