INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Conceito de ORGANIZAÇÃO
É uma combinação intencional de pessoas e recursos para atingir um determinado objetivo. É a interação de duas ou mais pessoas que compactuam ideais comuns.
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Características da ORGANIZAÇÃO
São extremamente heterogêneas e diversificadas, com tamanhos, características, estruturas e objetivos diferentes.
São sistemas sociais, objetivamente existentes.
São compostas de recursos nãohumanos.
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Formas de ORGANIZAÇÃO
No passado = Os sistemas sociais dominantes eram a família, o clã, o feudo, a pequena empresa familiar artesanal.
No mundo moderno = A sociedade é composta de organizações formais.
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Importância da ORGANIZAÇÃO
Predominância na sociedade industrial moderna, influência no condicionamento social dos indivíduos. INTRODUÇÃO À TGA
Em Latim:
AD = direção para, tendência
MINISTER = subordinação, tendência
Combinação e direção da utilização das pessoas e dos recursos necessários para atingir objetivos específicos.
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Tarefa Básica da ADMINISTRAÇÃO
Fazer com que as coisas sejam realizadas, por meio das pessoas, com o menor custo e com maior eficiência e eficácia.
Planejamento
Organização
Direção
Controle
EMPRESA
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As Cinco Variáveis da ADMINISTRAÇÃO
TAREFAS
AMBIENTE
ESTRUTURA
PESSOAS
TECNOLOGIA
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Aplicação da ADMINISTRAÇÃO
A qualquer tipo de organização – Indústrias, empresas públicas, entidades filantrópicas, clubes, universidades, etc.
Em qualquer nível organizacional – supervisão, gerência, diretoria, etc.
Caráter de universalidade – Princípios, teorias e fundamentos aplicáveis em qualquer situação.
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Importância da ADMINISTRAÇÃO
A administração é imprescindível para a existência, sobrevivência e o sucesso das organizações. É considerada a principal chave para a