Introdução a artigo cientifico

Introdução

A primeira atividade de comunicação empresarial data 202 a.C, ou seja, as origens deste tipo de atividade se deram durante o domínio da China pela dinastia
Han, quando ainda se fabricavam as primeiras folhas de papel.A comunicação, nesta época, era feira por meio das cartas circulares das cortes da dinastia Han.
Historicamente, as atividades de jornalismo empresarial precederam o desenvolvimento do campo das Relações Públicas, situação facilmente explicável pela anterioridade da imprensa. De uma forma ou de outra, foi a partir do aparecimento desta que as publicações jornalísticas, a serviço das organizações, iniciaram um trajeto que teve sua primeira escala sistemática na Revolução Industrial e seu desenvolvimento mais seguro a partir dos primeiros anos deste século.Para o bem da produtividade, as pessoas não poderiam ser encaradas pelos gestores como extensões das máquinas. O recado capturado nas pesquisas feitas pelo sociólogo australiano era que as pessoas produziam mais quando motivadas por uma causa, quando estimuladas e principalmente ouvidas, consideradas pela organização. Ele provou com números, gráficos e planilhas que, se as empresas quisessem produzir mais e com uma gotinha de felicidade, era preciso trazer a humanidade para dentro do ambiente do trabalho. Pode-se partir dessa idéia para pensar em funcionários como colaboradores corporativos, conforme dito no item anterior isso deixa mais próximo a empresa e o funcionário. Sendo assim a interatividade entre todos os níveis da empresa aumenta, findando-se com a idéia de que, apenas quem pode ditar as regras e idéias são os diretores e os funcionários têm o dever apenas de seguir sem opinar. Foi na Revolução Industrial, ocorrida no século XVIII primeiramente na Inglaterra, que deu um grande empurrão para as empresas observarem mais o valor de seus funcionários. Pois mesmo com as máquinas, os empresários necessitavam de funcionários aptos para poder operar as mesmas. E que o