Introdução a administração

1)O que é planejamento? Planeja mento é a função da ad ministração responsável por defini r os objetivos das organização e os planos de açã o que permitam alcançá -Ios.

2)Porque ele é tão importante para a administração?

Porque não seria possível organizar os re cursos , e as estruturas.Dirigir de maneira eficaz os membros organizacionais se o que pretende alcançar não estiver claro.

3)Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações?

As prindpais de um a rnbientedinâ inova ção e a ousadia.

criticas são que o planejamento

formal

não responde

adequadamente

aos.desafios a

ml co, e que cria rigidez, inibe a flexibilidade

organizacional,

inibe a criatividade,

4)

Qual é a diferença

entra pia nos e objetivos?

Os planos são os meios e os objetivos

são os fins.

5)

Como podem ser classificados

os diferentes

tipos de planos

Podem ser dassificados

em estratégico,

tático e operadonal.

6)

Quais ao as características

que os objetivos

bem defi nidos devem ter?

Devem se r real ísti cos, quantifi cá veis e possui r prazo pa ra se rem a Icançados.

7)

Quais são as etapas do processo de administração Determinação estratégicas,lmplantação de objetivos, de estratégia a formulação

estratégica? Análise interna da organização, Altemativas

Análise ambiental, escolhida

e Acompanhamento

dos resultados

8)

O que é mais importante A formulação, bem sucedida.

ou a implementação

da estratégia? da estratégia tem maior chance de ser

pois, com a formulação

a implementação

9)

Qual é o propósito

da analise SWOT? gerendal para estudar, de forma integrada as forças e as fraquezas da

É uma ferramenta organi za ção e as Oportunidades

e as amea ças do ambiente.

10)

Quais são as diferentes

opções estratégicas

de nível corporativo?

Estra tégias de cres cime nto, Estra té gia de estabilidade

e Estra té gia de retra çã o.