Introdução a administração

Introdução à administração- noite.

Resumo
No início do estudo, se fala muito do perfil do administrador atual, como ele consegue seus objetivos e como ele faz para obtê-los. Explica também a obtenção de resultados por meio das pessoas; que nada seria o administrador sem uma equipe, para que ele lidere. Depois se fala da prioridade para que os resultados econômicos sejam valorizados; se fala muito dos princípios básicos para uma administração de sucesso, que esse administrador tem que ter conhecimento em todos os setores de uma organização para que sua administração seja correta que traga lucro para a empresa, fala-se também das habilidades necessárias do profissional de administração. É muito importante que o administrador tenha experiências sem deixar seu conhecimento, nem deixar essa banca, porque o administrador tem que ter um equilíbrio entre esses dois pontos mostrados; o administrador não é pago para pensar e sim para realizar, colocar em prática tudo aquilo que se tem em mente para o sucesso da empresa. A administração como qualquer outra área do conhecimento humano, requer permanente aprendizado. Essa aprendizagem é um processo contínuo e permanente para todos os que almejam posições de cargos elevados, especialmente numa era de grandes empresas as quais as mudanças são frequentes! O texto fala das habilidades básicas, que chamamos de técnica humana e conceitual e que o administrador tem que estar envolvido com as três. Uma das principais características de um administrador é a habilidade em lidar com gente, pois os resultados obtidos são frutos do trabalho e dos esforços das pessoas que ele coordena e supervisa.
Organização é um grupo de pessoas que se constitui de forma organizada para atingir objetivos comuns. Como já havia falado do perfil profissional e suas habilidades necessárias para administrar uma organização. Vamos falar de organização como ela é, quais seus sistemas adotados; toda organização exige um bom administrador para que ela possa