INTRODU O

Uma questão chave para o desenvolvimento das ciências, de uma forma geral, está vinculada à definição e à compreensão dos conceitos que a norteiam. Mediante os conceitos, pode-se delinear de forma clara o conteúdo pertinente à uma dada matéria. Na contabilidade, enquanto uma ciência social, não será diferente. Para ser mais preciso, por lidar com conceitos que fazem parte do dia-a-dia das pessoas, a definição correta de um conceito contábil se faz mister. Nas palavras de RIBEIRO (2010, p.1. grifo do autor) "A terminologia é um dos desafios dos que iniciam o estudo da contabilidade, pois pode, num primeiro momento, dificultar o entendimento da matéria".
Sendo assim, faz-se mister compreender os conceitos que norteiam a elaboração de uma folha de pagamento para que, dessa forma, seus cálculos apresentem-se sempre de forma correta. Além disso, é de extrema importância que o futuro contabilista consiga, desde o início, enxergar nos eventos que cercam o processo de elaboração da folha de pagamento aonde estes irão se enquadrar em sua contabilidade.
Dessa forma, não basta saber como calcular uma folha de pagamento, é de extrema importância saber como essa será contabilizada, o que será enquadrado no passivo da empresa, o que será enquadrado enquanto uma despesa e como tais eventos serão escriturados.
A presente atividade tem por objetivo apresentar informações importantes para o conhecimento do contador com relação às rotinas trabalhistas no que se refere à elaboração da folha de pagamento onde serão abordados itens como a contribuição sindical por parte do empregador e empregados, assim como os descontos de INSS e IRRF, dentre outros descontos e pagamentos inerentes à folha de pagamento dos empregados.
No tópico seguinte será abordado fatores relacionados às diferenças individuais que interferem no desempenho organizacional através da influencia que exercem no desempenho das pessoas.
Com relação ao processo contábil será citado informações necessárias ao processo de