introdu o a gest o das organoza es

1187 palavras 5 páginas
INTRODUÇÃO À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES
TRABALHO DA DISCIPLINA
ANÁLISE ORGANIZACIONAL DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS E A ARTICULAÇÃO COM OS
ESTUDOS DA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

Apresentação:
Prezados estudantes,
Apresentamos a seguir o trabalho da disciplina Introdução à Gestão das Organizações.
Esta é uma atividade muito importante, pois permitirá que você consiga articular o conhecimento adquirido nesta disciplina com a prática organizacional. Desse modo, vocês terão uma visão ampliada das organizações, podendo mobilizar saberes inerentes aos seus elementos e aspectos com foco na gestão, aprendendo também a trabalhar em equipe.
Este trabalho proporciona o desenvolvimento das habilidades e o aprofundamento dos conhecimentos, além de desenvolver atitudes importantes que devem estar presentes na formação profissional, tais como: a criatividade, a organização, o auto-aprendizado, a pesquisa e a colaboração interpessoal.
O êxito neste trabalho e, principalmente na disciplina como um todo, depende da integração entre leitura do material, atenção aos vídeos disponibilizados e execução das práticas propostas.
Saudações,
Profa. Dora Ribeiro

Situação Problema:
Em nossos estudos vimos que as organizações são estruturadas de maneira formal e informal. A dimensão formal atende ao desenho organizacional, de suas funções administrativas, da apresentação de suas rotinas e processos e o entendimento dos processos decisórios, da posição hierárquica. Por outro lado, esta dimensão formal, coexiste com a dimensão humana, que engloba a estrutura informal que se caracteriza pela formação de grupos informais, e da regência de aspectos ligados à motivação, liderança, subjetividade nos processos decisórios e as estratégias de comunicação,

INTRODUÇÃO À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES
TRABALHO DA DISCIPLINA além de outros elementos e processos organizacionais que fazem parte de sua dinâmica e contexto.
Vimos também que o que torna uma organização competitiva no mercado é ter excelência na gestão e, para

Relacionados