inter

Pergunta 1

Chanlat (2006) explica que o meio externo influencia as relações por concentrar toda a bagagem pessoal dos indivíduos que constituem um grupo. Quais outros fatores externos podem ter atuação direta nas relações interpessoais?

a. A política, a economia e a cultura.

b. Regras e políticas internas da empresa.

c. Líderes autoritários.

d. Grupos de trabalhos pouco participativos.

e. NDA.

0,5 pontos
Pergunta 2

Sabemos que o grupo é fundamental na formação da personalidade do homem, mas qual é sua principal contribuição nesse contexto?

a. Atua na autoestima. Pertencer e ser aceito é valorização social para o homem.

b. Desenvolve a liderança do homem, algo que lhe é nato.

c. Dá limites ao grupo e as pessoas, essa é a principal contribuição.

d. Age no emocional, preparando-o para o mercado de trabalho.

e. NDA.

0,5 pontos
Pergunta 3

O grupo no ambiente de trabalho tem um contexto específico. Devemos deixar alguns valores para poder assumir outros, geralmente já estabelecidos na empresa que atuamos. Sobre grupo é verdadeiro afirmar:

a. Pode ser formado por pessoas diferentes, geralmente estáticos e atualizado constantemente por seus membros.

b. Sempre formado por pessoas diferentes e estático em seus processos.

c. Dinâmico, com atualizações constantes e sempre formadas por pessoas diferentes.

d. Raramente formado por pessoas diferentes, mas sempre dinâmico nos processos.

e. Formado por pessoas de uma mesma empresa, agindo de forma estática devido às regras de uma organização.

0,5 pontos
Pergunta 4

Maslow foi um importante teórico que estudou o comportamento do homem e suas motivações. Ele define que o comportamento do indivíduo é influenciado por suas necessidades, criando motivação. Em sua pirâmide, quais são as necessidades básicas?

a. Necessidades de ser aceito no grupo.

b.