Inteligência Emocional e Inteligência Prática
A inteligência prática é o conjunto dos conhecimentos adquiridos ao fazer as atividades diárias, através de diversos meios. É a arte de fazer a coisa certa e no momento certo, ou aplicar o conhecimento certo na hora certa. Não é um conhecimento transferível. Por muito tempo o predomínio do saber tradicional, proveniente da Academia, foi inquestionável entre os indivíduos e as instituições. Atualmente, diante da difusão dos novos implementos tecnológicos, o conhecimento transcendeu as fronteiras da Academia e hoje se desenrola um intercâmbio sinergético entre a esfera acadêmica e a prática. A inteligência prática constitui um dos requisitos para o sucesso, ou seja, uma sabedoria com utilidade. Tendo em vista a necessidade (curiosidade), de conhecer e responder às necessidades das pessoas, a inteligência prática invocou para si a criatividade, ganhando assim estatuto. A inteligência prática nos ajuda a preencher o vazio que é exigido para o sucesso, o eu é alcançado ao fazer julgamentos mais certos. Essa inteligência já foi considerada pelas organizações como um dos fatores de maior importância para o preenchimento de lugares nas suas estruturas. Não importa tanto que disciplinas frequentaram as pessoas, mas sim o que são capazes de fazer. Segundo a Teoria Triádica de Inteligência de Sternberg, a inteligência prática permite lidar com pessoas e conseguir que um determinado trabalho seja executado, percebendo o que funciona e o que não funciona. Segundo ele, a criança demonstra inteligência prática e senso-comum, sendo capaz de chegar em qualquer ambiente, fazer um levantamento do que é necessário para atingir algum objetivo prático, e executar sua tarefa com precisão. À medida que ganha experiência de vida, a pessoa prática demonstra esta inteligência com mais intensidade, o que a permite lidar com as pessoas e conseguir que um determinado trabalho seja executado, percebendo o que funciona e o que não funciona. É a inteligência prática