Instituições e Desconhecimento

INSTITUIÇÕES, PODER E DESCONHECIMENTO
Eugène Enriquez

Segundo o texto de Enriquez, instituições, poder e desconhecimento existem duas dimensões sociais, são elas a dimensão do desconhecido e a dimensão do conhecimento verdadeiro. Na dimensão do desconhecido ele é um elemento estrutural do conhecimento equivocado inconciente e consciente e sempre arbitrario que busca se legitimar pelo conhecimento existente. No conhecimento verdadeiro a um enfrentamento da ignorância na realidade das relações e diante dos fenomenos psíquicos, econômicos e sociais.

As instituições Instauram a lei através do instituído e do Instituinte e este sistema de poder instaurado é durável, estruturado hierarquicamente e submetido a uma divisão de trabalho (distribuição de poder), com funções produtivas determinadas, onde são definidos quem fala e quem tem direito a fala, com a finalidade de dominação do que é dominável.

Em relação ao poder, existe uma relação de caráter assimétrico, onde para se ter poder é preciso consentimento logo poder existe porque tem o desconhecimento.

O que fundamenta o desconhecimento é o fato do homem não pode viver sem mitos e sem religiões, de lutar incessantemente contra a loucura e contra a ideia de ser neurótico e acreditar que o trabalho é o melhor método para vencer a loucura e atraves dele torna o mundo mais seguro.

Podemos fazer uma pergunta: a violência institucional é percebida?
No nosso modelo de sociedade fica muito dificil percebermos essa violência devido ao condicionamentos de nossa estrutura organizacional, onde desde a familia e a escola já somos preparados, treinados para esse tipo de sociedade, onde submissão, aprisionamento, vigilância, punição, cegueira e não questionamentos nos tornam reféns desse sistema. A necessidade de sentir protegido por uma autoridade,a necessidade de fazer parte de um grupo importante e a idealização do grupo, contribui para a idealização dos membros do grupo tornando esses fatores em questões