Inserção do deficiência no mercado de trabalho.

INSERÇÂO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE
TRABALHO
Andrea Tais dos Santos1
Profa. Dra. Ana Teresa Colenci Travelin2

RESUMO
Este artigo propõe um estudo sobre a inclusão e a exclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal, sobre a implantação de políticas públicas, e as dificuldades e desafios encontrados tanto para as organizações quanto para os profissionais portadores de necessidades especiais, Trata-se de um tema pouco discutido, mas de essencial importância porque nos últimos anos a oferta de vagas em empresas públicas e privadas vem aumentando e modificando o cenário de exclusão. Neste artigo optou-se como metodologia revisão bibliografia e um estudo de caso sobre a inserção dos portadores de deficiência no mercado de trabalho. Palavras-Chave: Inclusão e Exclusão. Portador de Deficiência. Mercado de Trabalho.

ABSTRACT
This article proposes a study on people with disabilities included in the formal labor market and the exclusion of that part of the population, the implementation of public policies, the
Brazilian Constitution and its decrees on the duties of the companies, the difficulties and challenges encountered for organizations as for professionals with special needs, and inform the population of a little discussed topic. In recent years the number of vacancies in public and private companies is changing the landscape of exclusion. This article was adopted to show through literature review and case study the integration of disabled persons in the labor market. KEYWORDS: Inclusion and Exclusion. People with Disabilities. Labor Market.

1

Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga, Avenida Dr. Flavio Henrique Lemos, 585, Portal Itamaracá, 15900000 Taquaritinga, SP. [e-mail].
2

Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga, Avenida Dr. Flavio Henrique Lemos, 558, Portal Itamaracá, 15900000 Taquaritinga, SP. [e-mail].

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1 INTRODUÇÃO
O trabalho passou a ser considerado em 1949