Inovação nas Empresas

Discorrer sobre Inovação é incialmente buscar um aprofundamento nos valores que fundamentam a nossa vida, seja ela profissional e/ou pessoal, aliás, dificilmente conseguiríamos desarticular estes dois aspectos uma vez que somos o fruto de várias e múltiplas interconexões.
E como trilhar o caminho da postura inovadora vivendo em um mundo em transição? A busca por inovação traz inúmeras possibilidades e um sem número de desafios, então para começar esse processo é indispensável identificar que tudo no mundo está em constante procedimento de mudança, do micro ao macro cosmo tudo muda e devemos nos conscientizar da necessidade de desenvolvermos nossa capacidade de transformação permanente.
A habilidade de olhar sob vários ângulos uma mesma situação é parte da ação inovadora. Uma empresa que se propõe inovadora está buscando esta habilidade e criando possibilidades de articular seus valores com seus objetivos. Está disposta a abrir espaço para novos modos de pensar a empresa e de tornar os processos de trabalho mais criativos, considerando ritmos pessoais específicos e voltados para a construção de um diálogo mais rico entre seus cenários internos e externos.
O olhar que provoca a ação inovadora deve ser amplo e incluir aspectos que abarquem benefícios para a empresa e os desdobramentos possíveis a partir dela. Neste caso faço referência ao olhar que envolve não só proveitos para meu negócio, mas que contribui para a manutenção saudável das comunidades com que ela se relaciona. Um olhar que promove reflexões e instiga a produção e o compartilhamento de conhecimento.
Apesar de acreditar no caminho da inovação como meio saudável em direção à sustentabilidade, ainda assim pondero que esta abordagem deve ser desenvolvida com foco em planejamento para não cair em simples movimento de ideias por ideias. Implantar uma gestão inovadora é hoje questão de tempo para muitas empresas, afinal o processo de mudança contínua nos empurra para isso querendo ou não. Como diz