Iniquidades setoriais
Alexandre DONATO
UNIFEOB – alexandre.donato@amcorwcb.com.br
José Paulo de Oliveira NEVES
UNIFEOB – jose.neves@amcorwcb.com.br
Os TRABALHOS PROPOSTOS ABAIXO NÃO CONTEM DADOS REAIS, APENAS PERSONAGENS PARA EXPRESSAR O CLICLO IDEAL PARA AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE DESEMPENHO BEM COMO AS INIQUIDADES GERADAS. E POR FIM APRESENTAMOS UMA PROPOSTA BREVE DE EXTREITAMENTO DO GRÁFICO DE INIQUIDADES.
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CODIGO --- ME-001
SETOR - Produção
de malhas
Mecânicos cadastrados
03
GERENCIA
Produção
Ser habilidoso para trabalhos manuais em especial com peças e conjuntos de tamanho
reduzido ( micro peças )
OBS. A política da empresa apóia e incentiva o preenchimento das vagas por ambos os
sexos ( desde que atenda aos quesitos mencionados)
Trabalhar em revezamento de horário semanal com descanso (DSR) de 32 horas,
trabalhar sob política de Qualidade - Segurança - Higiene conforme normas RH - 001;RH
002;RH 003 disponíveis na área central de cada setor, no departamento de RH e com
copia para cada colaborador, sofrendo revisão anualmente na semana da SIPAT.
ador, sofrendo revisão
NOTA: ESTA SUJEITO A REVISÕES A QUALQUER MOMENTO OU A CRITÉRIO DA COMPANHIA
CONDIÇÕES DE TRABALHO : _______________________________________
FÍSICOS :