inicial trabalhista
ABAIXO DE 40SAL MÍNIMOS RITO SUMARÍSSIMO
Mario Fortes, brasileiro, casado, servente, CPF n.º, residente e domiciliado na rua nº, bairro, CEP, no município, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado, com escritório profissional no endereço completo, com fulcro no artigo 852-A da CLT, propor:
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
em face de Rota Certa Ltda., CNPJ (...), com endereço na (...), CEP (...), no município de Esteio-RS, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.
I – PRELIMINAR DE MÉRITO
II - FATOS
1. DO CONTRATO DE TRABALHO
O Reclamante foi admitido no dia 02 de janeiro de 2012, exercendo ultimamente a função de servente, percebendo o salário de R$ 900,00.
Em 30/03/2013 foi dispensado sem justa causa pela Reclamada, sem receber as suas verbas rescisórias. , quando foi dispensado sem justa causa pela Reclamada.
O Reclamante, durante o contrato de trabalho laborou de segunda a sexta-feira, das 9hs as 18hs, e aos sábados das 8hs as 12hs.
O FGTS do Reclamante não foi depositado, nem recebeu a indenização compensatória de 40%.
Não gozou nem recebeu férias ao longo do contrato de trabalho, não recebeu a gratificação natalina e tampouco o pagamento proporcional de 2013.
Além do exposto acima, foram descontadas parcelas mensais de R$ 30,00, de seu salário, correspondentes a Associação dos empregados, sem a devida autorização do reclamante.
II – DIREITO
1. DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Como dito na sinopse fática, o Reclamante foi dispensado sem justa causa pela Reclamada e até a presente data nada lhe foi pago. Diante do exposto, requer a condenação da Reclamada ao pagamento de todas as verbas rescisórias provenientes da rescisão do contrato de trabalho, quais sejam: saldo de salário, aviso prévio, décimo terceiro salário proporcional, férias proporcionais acrescidas do terço