INICIAL TRABALHISTA - HOTEL

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA ___ VARA DO TRABALHO DE _________________ – ____.

XXXX, solteira, brasileira, nascida em XX/XX/19__, Serviços Gerais, filho de xxxxxxxx, com CPF no 000.000.000–00, RG no 9999999 SSP/__, CTPS no 777777 Série 00000/__, residente e domiciliado à rua GGGG, Bairro: YYY, Cidade: PPPPP, UF: __, CEP 000000-000, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por intermédio do seu advogado (PROCURAÇÃO EM ANEXO), com escritório profissional à rua...., onde recebe intimações e notificações, com fulcro no art. 840 da CLT, vem PROPOR:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

pelo Rito Ordinário, em face de YYYYYY– ME (HOTEL....), inscrito no CPNJ nº 00.000.000/0001-00, com endereço de sua sede à ......, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas:
PRELIMINARES
1. JUSTIÇA GRATUITA

Nos termos do art. 790, §3º, da CLT, a Reclamante declara para os devidos fins (Declaração em anexo), e sob penas da lei, ser pobre, encontrando-se desempregado e não tendo como arcar com o pagamento das custas e demais despesas processuais sem prejuízo do próprio sustento e de sua família, pelo que requer o benefício da Justiça Gratuita.

DOS FATOS E FUNDAMENTAÇÃO JURÍDICA:

Do contrato de trabalho: A Reclamante foi admitida ao serviço da Reclamada em agosto de 1993, sem registro em CTPS, para exercer a função de Serviços Gerais, e tinha como atribuições: servi o café, limpar e arrumar os quartos, além de receber os clientes e foi dispensado de forma abrupta, em 12/08/2013. A reclamante trabalhava de segunda-feira a sábado, em média das 06h (quando servia café da manhã aos hospedes) até por volta das 19h, com 1 hora de intervalo para refeição e às vezes trabalhava até às 21h, principalmente, sextas-feiras, sábados e domingos, quando aumentava o movimento do hotel. Trabalhou em média 2(dois) domingos por mês e em TODOS os feriados. Durante todo o contrato de trabalho, a Reclamante, não recebeu