INFORNATICA

1) Planejamento: é uma ferramenta administrativa que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos das atividades diárias e antecipar da melhor forma possível os resultados e alguns objetivos.
Organizção: é modo em que se organiza um sistema essencias dos objetivos de uma empresa, estrutura de organização é representada através dos seu organograma, fluxograma.
Colocação de funcionários: Os funcionários estão apto de fazer qualquer função na empresa, com sua capacidade natural ou adquirida para realizar tarefas deseguinada.
Direção: Administrar ou chefia uma empresa de acordo com as normas estabelicidas pelas empresa ou com o seu conhecimento, proporcionando da melhor forma possivel o andamento do processo.
Controle: É umas das funções que compôem o processo administrativo ou planejamento da empresa, dessa forma controla o custo do processo. Administrar as necessidades e complemento das empresas, com o conhecimento que possui e recursos informações detalhadas que seção necessarias ao desenvolmento da empresa.

2) é uma da definição que acontece em orgão funcionais, componentes, entidades, partes ou elementos, determina um bom funcionamento do sistema com objetivo de atingir a eficiência.

3) Os meios mais comuns de coletas e transmissõ de dados eram os ofícios que circulavam entre as empresas ou entre departamentos, era meio mais rapido para transmitir as informação.

4)Refere-se simplesmente a uma escolha ente as alternativas existentes, que auxilia o processo de tomada de decisão, especialmente para apoiar a solução de um probelma existente da empresa, utilizando dados que prevê e permite ao próprio sistema uma decisão de sua própria percepção.

5)São sistema de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em único sistemas.Um sistema ERP propicia a uma corporação maior confiabilidade dos dados agora monitorados em tempo real e diminuindo o retrabalho, algo que e conseguindo com o auxilio e o comprometimento dos