Informatica Aplicada

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
GESTÃO em recursos humanos – módulo básico

JULIANA PAES LEME - 22242011

Portfólio 2
Informática Aplicada

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Guarulhos
2013

JULIANA PAES LEME

pORTFÓLIO 2
Informática Aplicada

Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada.

Prof. Antônio Carlos Milanez

Guarulhos
2013

Respostas
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1) 1.Planejar;
2.Organizar;
3.Comandar;
4.Coordenar;
5.Controlar.
- Planejar é criar uma estrutura e definir aquilo que será feito, é traçar metas a serem alcançadas. Nesta função, o gerente especifica e seleciona os objetivos a serem alcançados, planejando com cuidado para que ninguém seja prejudicado e que as metas alcançadas se tornem um grande sucesso.
- Organizar consiste em dispor adequadamente os determinados elementos (materiais, humanos, processos, etc.) que compõem a organização, visando aumentar sua produtividade, com um trabalho bem planejado e com pessoas que executam as tarefas em equipes, esse desempenho tenda a ser uma grande organização.
-Comandar é definido como o ato de orientar e dirigir pessoas, hoje denominado como direção, ou seja determinar pessoas, as tarefas que tem que executar. Decidir a respeito de “que” (como, onde, quando, com que, com quem) fazer, tendo em vista objetivos pré-definidos para serem alcançados.
-Coordenar é a função administrativa que visa ligar, unir, harmonizar todos os atos e esforços coletivos da