Influência das organizações militares na administração

Influência das Organizações Militares na Administração Ao longo dos tempos, as Organizações Militares influenciaram enormemente o desenvolvimento das teorias da Administração no que se refere a:

1. organização linear – que tem suas origens na organização militar dos exércitos da Antigüidade e da época medieval;

2. princípio da unidade de comando – é o princípio segundo o qual cada subordinado somente pode ter um superior. Este princípio é fundamental para a função de direção. Foi o núcleo central de todas as organizações militares da Antigüidade e da época medieval;

3. escala hierárquica - é tipicamente um aspecto da organização militar utilizado em outras instituições. Com o passar dos tempos, a gradativa ampliação da escala de comando trouxe uma correspondente ampliação da graduação da autoridade delegada. Como exemplo disso, na época de Napoleão (1769 a 1821), o general, ao chefiar seu exército, tinha a responsabilidade de vigiar a totalidade do campo de batalha;

4. centralização do comando e descentralização da execução - ainda na época de Napoleão - com as batalhas de maior alcance, inclusive de âmbito continental - o comando das operações de guerra exigiu a extensão dos princípios até então utilizados. Isso conduziu a um planejamento e controle centralizados em paralelo a operações descentralizadas, ou seja, passou-se à centralização do comando e à descentralização da execução;

5. princípio da direção - a partir desse princípio, todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer. Até mesmo Napoleão (o general mais autocrata da história) nunca deu uma ordem sem explicar o seu objetivo e certificar-se de que a haviam compreendido corretamente, pois estava convencido de que a obediência cega jamais levaria a uma execução inteligente de qualquer coisa.

Carl von Clausewitz (1780 a 1831), general prussiano, também contribuiu para a história da Administração. Ele considerava que:

♣ a disciplina era um