Industria de Bebidas

Industria de Bebidas

Desafio Profissional 1 bimestre
Com o perfil apresentado a respeito de ambos os filhos de Dr. João temos a seguinte tabela que evidencia e compara as habilidades e deficiências de Paulo e Iran.Quanto ao conhecimento do negocio e atividade da empresa:

Paulo
Iran
Know How da cadeia produtiva
X
-
Aprender novos conhecimentos
X
-
Transmitir e compartilhar conhecimentos
-
XAprofundar conhecimento
-
X

Quanto a habilidade individual de cada um e o saber fazer:

Paulo
Iran
Aplicar o conhecimento
-
X
Trabalho em equipe
X
-
Liderança
X
-
Motivação
X
-
ComunicaçãoX
X

Quanto ao julgamento a respeito do negocio e o saber analisar:

Paulo
Iran
Ter espírito critico
-
X
Julgar os fatos
-
X
Definir prioridades
X
X
Ponderar com equilíbrio
X
XTer visão macro a respeito do negócio
-
X

Quanto a atitude e a capacidade empreendedora:

Paulo
Iran
Assumir riscos
X
-
Foco e resultados
X
-
Agente de mudanças
X
-
Inovação
X
-Autorealização
-
X

De forma geral a seguinte tabela:

Paulo
Iran
Observação
Know How da cadeia produtiva
X
-
Iran não tem grande conhecimento do negócio
Aprender novosconhecimentos
X
-
Iran não busca novos métodos mais eficientes
Transmitir e compartilhar conhecimentos
-
X
Paulo não tem paciência para ensinar e treinar
Aprofundar conhecimento
-
X
Paulo é umgeneralista enquanto Iran busca ser especialista
Aplicar o conhecimento
-
X
Paulo sempre busca uma segunda opinião para garantir-se
Trabalho em equipe
X
-
Iran, tem dificuldade em trabalhar em equipeLiderança
X
-
Iran não sabe liderar e ter empatia
Motivação
X
-
Iran tem baixo nível de capacidade de motivar seus colaboradores
Comunicação
X
X
Ambos sabem comunicar-se bem com seuscolaboradores.
Ter espírito critico
-
X
Paulo é muito emocional e passional.
Julgar os fatos
-
X
Paulo age intuitivamente e seguindo o “coração”
Definir