INCLUSÃO SOCIAL NO AMBIENTE ESCOLAR

UNIDADE: ANÁPOLIS – GO
PARTICIPANTES:
Alana Godói
Eduardo Leal - RA: 7707681958
Wanessa Peixoto Lemos – RA: 7123523523
Maria Valdires - 7703630752
CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DICIPLINA: PROCESSOS GERENCIAS
TÍTULO: INCLUSÃO SOCIAL NO AMBIENTE ESCOLAR
TUTOR A DISTANCIA:
ANÁPOLIS – GO, 09 de outubro de 2013

Processo gerenciais / etapa 1 / passo 1

Introdução
O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados.

O que é planejamento? E tipos de planejamento.
Planejamento é o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, a fim de economizar tempo, dinheiro, ter um controle maior sobre a direção a ser tomada durante o percurso, e ter uma ideia dos obstáculos que virão pela frente. Para se ter um bom planejamento você deve ter um ponto inicial, e um ponto final, que é o objetivo, com a experiência da equipe vai se traçar uma rota para alcançar esse objetivo no melhor tempo possível e com menor custo também. O planejamento não é o final, e sim o ponto de partida, necessita de um líder para ter o controle e certeza de que tudo esta sendo feito conforme os planos, não é só porque você tem um planejamento que o objetivo vai ser alcançado, você não terá problemas durante a execução, ele serve justamente para isso, para se ter uma ideia dos problemas que possam surgir, se antecipar a eles, e aumentar a chance de alcançar o objetivo. Existem alguns tipos de planejamento, como veremos abaixo.

Planejamento estratégico: Objetivos a longo prazo, elaborado por níveis mais altos na empresa, diretores, vice-presidente, presidente.
Planejamento tático: Objetivo a médio prazo, elaborado por níveis gerenciais, ao receber o planejamento estratégico,
gerentes,