INCLUSÃO DIGITAL NO MERCADO DE TRABALHO Cópia 1

TRABALHO EM GRUPO – TG

INCLUSÃO DIGITAL NO MERCADO DE TRABALHO

Aluno(s):

Edlaine Donizete Barbosa de Oliveira

RA: 1307233

Jéssica de Kássia Oliveira Alves

RA: 1307333

Lucilene Ribeiro da Silva

RA: 1307043

Vanessa Cristina Barbosa

RA: 1307039

Viviane Michelle de Oliveira

RA: 1307094

Ourinhos-SP
2014

A tecnologia é vista como progresso, de fato, ela valoriza a participação das pessoas na sociedade em que vivemos, atualmente uma pessoa sem conhecimentos em informática, muitas vezes é tida como desqualificada para trabalhar, mesmo que ela tenha alguma formação profissional, visto que mesmo nas pequenas empresas ou escritórios os sistemas de informação estão presentes. Ela incentiva as relações humanas, desenvolve a prática de trocas de informações e conhecimentos.O conhecimento é essencial para a produtividade e competição global. É importante a inovação e informações para a construção e aplicação do conhecimento nos setores publicos ou privados.
Exclusão digital pode ser vista por diferentes ângulos, tanto pelo fato de não ter um computador, ou por não saber utilizá-lo, ou ainda por falta de um conhecimento mínimo para manipular a tecnologia com a qual convive-se no diaa-dia. Pessoas com baixa renda que não utilizam ferramentas tecnológicas podem ser consideradas excluídas digitalmente e não se envolvem com as novas tecnologias, ficam desatualizadas e tornam-se membros da sociedade da exclusão digital e conseqüentemente da exclusão social, visto que passam a ter maiores dificuldades em conseguir empregos e desenvolver suas carreiras.
Em relação ao mundo atual, no Brasil ocorre uma grande desigualdade no que se refere ao acesso digital conforme mostra á pesquisa da Fundação Getúlio
Vargas, no ranking global da inclusão digital, o Brasil fica no 72º lugar, com 51,2% da população em 2010, já a Suiça com 91,3% da população tem asseso ao computadores e a internet em suas residências, já o Brasil por ser um país menos favorecido, muitas cidades brasileiras