Importância do trabalho em equipe
O trabalho em dentro de uma empresa é muito importante para a tomada de decisões, a resolusão de de problemas e o bom desenvolvimento do negocio. Por outro lado o trabalho em equipe pode desencadear discurssões que partem para o plano pessoal, levando a conflitos que corroem os relacionamento e emperram o bom andamento dos negocios, a tomada de decisões errôneas e frustação individual. É aconselhavel as equipes gerenciais que enfrentam conflitos de relacionamento a concentrarem seus esforços nas tarefas que se tem em mãos, o que leva a resolver os problemas se atenda aos fatos e a logica, fugindo assim dos confrontos emocionais que so levam ao desgaste do grupo sem aproveitamento algum. Temas onde os debates dos fatos levam a discurssões pouco acaloradas, sem desencadear valores, enteresses ou crenças, como por exemplo a diferença de opiniões são chamadas de “tems friu”. Quando os lideres tem boa comunicação conseguem enfatisar bem as metas, as equipes geralment podem processar os conflitos sem dar margem a discordancia acaloradas nos temas friu. Os temas quentes são aqueles onde o conflitos de relacionamento tem em estar presente, expondo ponto de vista, sistema de crença, valores e interesses diferentes. Os temas quentes geralmente são dificeis de serem gerenciados e quando desencadeiam o conflito de relacionamento os gestores costumam tomar duas atitudes: deixar de lado seu proprio ponto de vista para preservar o relacionamento e avançar nos debates ou expor seu ponto de vista correndo o risco de discurssões mais acaloradas com desgastes emocional e seu avanço nos resultados. Segunda pesquisa, nenhuma das atitudes acima produz discurssões eficazes, já que silênciar deixa margem para mal entendidos,