Importância das Metodologias Organizacionais

A grande e crescente necessidade de aperfeiçoamento da qualidade das informações contidas nos sistemas operacionais, aliada as metodologias para análise e solução dos problemas vem cada vez mais facilitando processos evolutivos nas empresas. A metodologia do DDO permite a visualização das despesas em tempo real em todos os níveis da organização, gerando uma base comum de informações inclusive com a padronização dos relatórios gerenciais, possibilitando a realização de benchmark entre elas. A implantação desta ferramenta de gestão não é tarefa simples e demanda um grande empenho dos envolvidos. O empenho, a motivação e o comprometimento são as qualidades que as empresas tem como sua principal força, consequência do elevado valor implícito de sua missão e a velocidade da assimilação e implantação dessa ferramenta vai depender do valor e da importância percebida pela alta administração da organização, na produção e na apresentação de resultados aos parceiros envolvidos e nos interessados na busca pela redução de custos internos. A compreensão por parte dos dirigentes, dos benefícios da apresentação de resultados, seu envolvimento direto no aprendizado desta ferramenta e seu comprometimento na prática e divulgação da metodologia apresentada é um fator chave para sua aceitação. Esse comprometimento é fruto da compreensão dos conceitos que estão funcamentando a prática desta ferramenta de gestão.

A Gazeta Mercantil de 24 de março de 1992, na reportagem "O que importa é a imagem interna da empresa", destaca a opinião de Bobbie Gee, especialista em imagem corporativa, e que atuou em empresas como a Disneylândia e IBM: "O caminho do sucesso para as empresas é, em primeiro lugar, cuidar da imagem interna."
Bobbie, que veio ao Brasil em 25 de março de 1992 para pronunciar palestra no Centro Empresarial de São Paulo, disse aos empresários que "resultados sólidos só virão, a longo prazo, com funcionários que se sentem bem, são leais e acreditam na filosofia