Importancia dasrelações de trabalho no brasil

1. INTRODUÇÃO Trataremos neste trabalho de questões de importantes acerca das interpretações dos Princípios Constitucionais no Direito do Trabalho, enquanto Estado Democrático; O Grave problema do Direito do Trabalho; O Trabalho, o Ministério Público e Cooperativas; Posições da Irrealidade do Trabalho no Brasil e as questões concernentes as Cooperativas.
Mais do isso, é necessário delimitar a atual concepção de direito do trabalho para então entendermos o advento das mais recentes reformas de suas propostas e sua aplicabilidade acerca do tema.
Vale ressaltar, que no contexto do trabalho sem emprego no Brasil, é extremamente volátil, em que as relações trabalhistas mudam à velocidade da luz. Desse universo é considerável um desafio, o de possibilitar a inclusão dos mais necessitados que sofrem para a obtenção de trabalho para o sustento de sua família.
As questões das cooperativas de trabalho, contratação de pessoas jurídicas, que implicam a execução do trabalho sem vínculo de emprego são apenas umas das alternativas que o mercado merece, como possibilidade da inclusão social, sendo respeitado o princípio da dignidade da pessoa humana.
Em verdade, o direito do trabalho é próprio direito material tutelado. Não se pensava, portanto, em autonomia do direito do trabalho, mas, no entanto, a velocidade que os procedimentos estão ocorrendo, temos que ficar atentos para que essas mudanças não caiam no marasmo.
Esta concepção de processo é capaz de tratar o Direito do Trabalho com elevado rigor científico, sem se olvidar, entretanto, da função que ele exerce no sentido de concretizar o direito material do trabalhador brasileiro. Nesse esteio, a processualista atual, imbuída de tal espírito, procura extrair do processo à sua máxima efetividade. É por isso, portanto, que não se fala mais em acesso formal e sim tornar a conciliação das partes objeto fundamental. 2. O PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DO DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL ENQUANTO ESTADO DEMOCRATICO DE