Implanta O Do C Digo De Tica

Implantação do código de ética
A implantação do código de ética é um processo elaborado, pois ela requer que a empresa tenha um bom ambiente, uma boa cultura organizacional para sua implantação.
A simples composição de um documento impresso não é o bastante para garantir que a conduta ética será cumprida por todos colaboradores, a compreensão e entendimento das novas condutas são cruciais para o funcionamento do código de ética.É difícil assegurar se o comportamento dos colabores será de acordo com a conduta ética proposta pela organização , o relacionamento com os subordinados deve estar sadio pois assim fica mais acessível a implantação do código de ética.
Com um ambiente propicio a implantação, outras analises devem ser feitas, uma delas é: até que ponto os lideres da organização podem mudar seus atos seguindo suas condutas éticas de maneira que melhore o ambiente da empresa?
Se o código de ética da empresa tem um item que remete a honestidade,e os gestores são corruptos será impossível de os colaboradores aderirem ao item de honestidade, por isso deve ser cuidadoso e cauteloso na implantação de um código de ética, de acordo com as características e cultura da empresa. A adesão de um código de ética depende da contribuição de seus fornecedores e colaboradores para ser implantado e aderido com êxito , a implantação de um código de ética é o ponto chave após a formulação do código .

Riscos de um CE
Se a empresa for gerenciada por um grupo de gestores um debate para a formulação pode ocorrer, e assim pode se criar um ambiente propicio para criticas internas sobre sua atuação.