Impacto do aumento salarial no mercado de bens e serviços
INTRODUÇAO – Problemática – Hipóteses – Objectivos do estudo – Metodologias e técnicas de investigação
- Delimitação do tema
CAPÍTULO. 1 – GENERALIDADES CONCEPTUAIS
1.1 – Noção de salário
1.1.1 – Tipos de salário
1.1.2 – A teoria do salario
1.1.3 – A importância do salário
1.2 – Noção de mercado
1.2.1 – Tipos de mercados
1.2.2 – Os bens
1.2.3 – Os serviços
1.3 – Noção da moeda
1.3.1 – Origens e funções da moeda
1.3.2 – Formas da moeda
1.4 - Noção de função pública
1.5 - Definição de impacto
1.6 - Definição de aumento
CAPÍTULO. 2 – A FUNÇÃO PÚBLICA ANGOLANA
2.1 – Generalidades
2.2 - Surgimento e evolução da função pública angolana
2.2.1 – Constituição da função pública angolana
2.3 – Importância da função pública em Angola
CAPITULO 3 – O FLUXO CIRCULAR DO RENDIMENTO E A CONTABILIDADE NACIONAL.
3.1- Introdução
3.2 – O produto nacional bruto (PNB)
3.2.1 – O produto
3.2.2 – A renda
3.2.3 – A despesa
3.2.4 – A poupança
3.3 – O investimento bruto e o investimento líquido
3.4 – A carga tributária líquida e a carga tributária bruta
3.5 – A identidade contabilística entre a poupança e o investimento
3.6. – As políticas salariais angolanas
3.7 – O mercado de trabalho em Angola
3.7.1 – A oferta de trabalho
3.7.2 – A demanda de trabalho
CAPITULO 4 – PROBLEMAS MONETARIOS E FINANCEIROS
4.1 – Oferta monetária
4.2 – Os bancos
4.2.1 – Bancos comerciais
4.2.2 – Banco central angolano
4.2.3 – Política monetária e mecanismos de controlo
4.3 – O valor da moeda
4.3.1 – Criação e destruição da moeda
4.3.2 – Teoria Quantitativa da moeda
4.4 – O desemprego
4.5 – A inflação
4.5.1 – Causas da inflação
4.5.2 – Consequências da inflação
4.5.3 – Tipos de inflação
CAPITULO. 5 – IMPACTO DO AUMENTO SALARIAL DA FUNÇAO PUBLICA NO MERCADO DE BENS E SERVIÇOS.
5.1 – Generalidades
5.2 – O aumento salarial na função pública angolana
5.2.1 – Politicas utilizadas para o aumento salarial
5.2.2 – Causas do