Humanas
p.27), ìa reputaÁ„o È um recurso intangÌvel que n„o pode ser imitado e replicado pelos concorrentes; as empresas tÍm uma imagem a resguardar, patrimÙnio essencial para a continuidade dos negÛciosî.
Neste contexto, destaca-se a import‚ncia da inserÁ„o do profissional de RelaÁıes P˙blicas, no sentido de buscar legitimar as aÁıes de responsabilidade social desenvolvidas pelas empresas junto aos seus p˙blicos de interesse.
Este artigo, que È parte da minha dissertaÁ„o de mestrado
1
, se propıe a discutir a import‚ncia da responsabilidade social e sua contribuiÁ„o para a imagem empresarial, tendo como enfoque a atuaÁ„o do profissional de relaÁıes p˙blicas na construÁ„o e/ou reforÁo institucional alcanÁado com as aÁıes de responsabilidade social. S„o apresentados alguns resultados de uma pesquisa
2
realizada com os gestores de uma ind˙stria de equipamentos agrÌcolas situada na Regi„o Noroeste do Estado do Rio Grande do Supotenciais para abraçar o novo conceito de trabalho, bem como os desafios a ele inerentes.
Para tanto, é preciso falar em qualidade de vida no trabalho, ressaltando-se, sempre, a abordagem deste assunto como questão de competitividade organizacional. Portanto, é perfeitamente pertinente e muito relevante o desenvolvimento de aspectos que favoreçam o atendimento e o desenvolvimento do ser humano como ser multidisciplinar, reconhecendo suas mais variadas e amplas necessidades. É importante ressaltar que o ser humano traz consigo sentimentos, ambições; cria expectativas, envolve-se, busca o crescimento dentro daquilo que desenvolve e realiza. Então, é preciso que deixemos de lado