hsbc é multado

Superior de tecnologia em gestão de recursos humanos

hsbc é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr

Barreiras-Ba2014

hsbc é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr

Trabalho de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Sistemas de informação; Ètica, politica e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão.
Orientador:

Barreiras-Ba2014

1SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc386198889 \h 32DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc386198890 \h 42.1Objetivo da Instituição PAGEREF _Toc386198891 \h 42.2 Espionagem PAGEREF _Toc386198892 \h 52.3 Condenações PAGEREF _Toc386198893 \h 53CONCLUSÃO PAGEREF _Toc386198894 \h 6REFERÊNCIAS PAGEREF _Toc386198895 \h 7
INTRODUÇÃOEste trabalho tem como principal objetivo mostrar informações sobre o artigo "HSBC é multado em 67,5 milhões por espionar funcionários,diz MPT-PR.Que por motivo de fraude, 152 funcionários tiveram suas vidas devassadas e seus direitos violados, e também a respeito da condenação que o banco sofreu por ter invadido a privacidade de seus funcionários.
Apresentar ao leitor a falta de ética,e o uso abusivo da informação e do conhecimento,comprometendo a privacidade de seus funcionários,deixando suas vidas esportas.Esquecendo que toda o qualquer organização depende,em maior ou menor grau,do desenvolvimento de seus funcionários para o seu sucesso.
Mostrar a maneira em que um gestor se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho,onde os princípios,as crenças e principalmente os valores éticos prevalece dentro da instituição. DESENVOLVIMENTOHSBC é condenado a pagar indenização de R$ 67,5 milhões,por danos morais e coletivos.A sentença é decorre de ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em agosto