HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”.

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 2.2 Sociedade da informao e do conhecimento benefcios e problemas ..............5 2.2 A Sociedade da Informao e do Conhecimento desvantagens e Conscincia Etica..............................................................................................................................6 HYPERLINK l _Toc172266853 3 CONCLUSO PAGEREF _Toc172266853 h 7 4 HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIAS PAGEREF _Toc172266854 h 8 INTRODUO urgente repensar alguns conceitos e valores humanos com vistas a disciplinar a postura dos indivduos em sociedade. Entendemos que os princpios ticos precisam ser validados e fomentados com vistas a evitar comportamentos ilcitos e desconfortveis que violem a dignidade humana seja no espao privado ou coletivo. Nesse sentido, no concebemos situaes em que a imagem das pessoas so comprometidas negativamente por determinados indivduos, a exemplo da situao ocorrida no Banco HSBC, tema do presente trabalho Lamentavelmente, so inmeros os relatos de situaes em que a postura de certas pessoas apresentam total falta de compromisso com a verdade, posturas tais que mancham o carter e geram desmoralizao e consequentemente falta de credibilidade. O caso em questo requer um olhar cuidadoso vez que a dignidade e privacidade da pessoa est em jogo. Todavia preciso uma chamada a ao para refletir acerca da atitude das pessoas no que tange ao compromisso firmado profissionalmente com a empresa que serve, com vistas a evitar situaes desconfortveis. Assim , de suma importncia enfatizar que pregar e defender a verdade em nome da moral, da tica e dos bons costumes exige que essa mesma mxima seja de fato vivenciada nas praticas scias do cotidiano por