Horário Flexível Unopar RH

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
O objetivo de nosso trabalho é mostrar que com os tempos modernos as organizações tiveram que se adaptarem as novas tecnologias para um desenvolvimento mais benéfico. Outra diretriz que as organizações tiveram que se adaptar, foi que seus funcionários passaram de meros objetos da organização para ser o principal meio que alcança os objetivos da empresa. E também falar que a tecnologia se tornou fundamental para evolução de qualquer organização no mercado competitivo.
Escolhemos o Fujioka do Gama, Distrito Federal, como exemplo para esse trabalho para demonstrar essa evolução organizacional de acordo com o desenvolvimento do capital humano e das novas tecnologias.

DESENVOLVIMENTO
DESAFIO 1

O Fujioka foi introduzido no Centro-Oeste para ser a maior no ramo de fotografia e tecnologia, cuja missão é atuar no mercado de atacado e varejo de forma socialmente responsável, oferecendo produtos alta qualidade e tecnologia para os clientes em conformidade com as novas tecnologias e necessidades do mercado. Sua visão é ser até 2014 a maior varejista de tecnologia do Centro-Oeste e está entre os 5 maiores distribuidores do Brasil. Seus valores são: Profissionalismo, ética, reconhecimento e Espírito de equipe. Uma das filiais do Fujioka fica no Gama-DF. Gama, região administrativa (RAII) do Distrito Federal. Também conhecido como a capital do entorno, com 150 mil habitantes a cidade consegue atrair mais de 400 mil pessoas residentes nos municípios goianos próximo dele. Isso mexe com a economia local fazendo com que empresas, como Fujioka estabelece-se uma loja na cidade para oferecer bom atendimento e produtos de boa aos clientes sem precisarem ir para bem mais longe.

DESAFIO 2

O Fujioka possui as seguintes áreas Funcionais: Marketing, Recursos Humanos, Auditoria,