honda

Trabalho sobre a empresa Honda.
Destacando os pontos em: Cultura Organizacional, Comportamento Organizacional, Funções administrativas e Finanças e Economia.

A Honda compartilha de uma cultura corporativa visando a valorização e o bem- estar dos funcionários e criando laços de confiabilidade com seus clientes e colaboradores. A cultura da Honda define o respeito com o ser humano e as três alegrias (comprar, vender e criar). A Honda trabalha para superar as expectativas do consumidor, criar ambientes saudáveis e seguro para seus colaboradores, dedicando-se a oferecer produtos de qualidade, preços justos e manter a satisfação de todos os seus clientes. Ciente dos impactos que suas atividades podem causar ao meio ambiente, a Honda estabelece uma busca por melhorias que possam reduzir esses efeitos sobre a natureza, mantendo relações sustentáveis .A filosofia Honda é um conjunto de valores compartilhados por todos os colaboradores. Ela engloba os princípios administrativos e os valores fundamentais da empresa.
A Honda vem mostrando crescimento econômico relacionados com os níveis de produção, geração de renda e bens de consumo e as tendências de mercado. Isso tudo vem refletindo positivamente na geração de empregos no setor. Com novos investimentos em unidades produtivas a Honda não recorreu a nenhum banco para buscar investimentos. Tudo que foi poupado durante 40 anos de operações, foi reinvestido nessa operação. Ou seja, a Honda vem deixando claro para o mercado seu crescimento tanto na área econômica quanto em desenvolvimento, criação e sustentabilidade.

A empesa Honda administra com competência todos os setores envolvidos para gerar qualidade nos serviços fornecidos, responsabilidade ambiental e organizacional. Tem como preocupação atender todas as classes sociais, fornecendo maior conforto as pessoas, utilizando preços variados e acessíveis a população, oferecendo também vários estilos com tecnologia e conforto. Uma empresa que é líder no mercado