historia

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO

BRAVERMAN, Harry. Trabalho e capital monopolista: A degradação do trabalho no século XX. 3ª ed. Rio de janeiro: Zahar Editores. Cap. 1. Págs.: 62- 68Cap.4. págs.:82-8

CAPÍTULO 02 – AS ORIGENS DA GERÊNCIA
“As primeiras fases do capitalismo industrial foram assinaladas por um continuado esforço por parte do capitalista para desconsiderar a diferença entre a força de trabalho e o trabalho que pode ser obtido dela, e para comprar trabalho do mesmo modo como ele adquiria suas matérias-primas: como uma determinada quantidade de trabalho, completa e incorporada no produto. Este empenho assumiu a forma de uma grande variedade de sistemas de subcontratação e ‘desligamento’.”(p. 62)
“Os primeiros sistemas de tarefas domiciliares e de subcontratação representavam uma forma de transição, fase durante a qual o capitalista não havia ainda assumido a função essencial de direção no capitalismo industrial e o controle sobre o processo de trabalho: por essa razão era incompatível com o desenvolvimento geral da produção capitalista, e sobrevive apenas em casos especiais.”(p. 64)
“Os sistemas de subcontratação e produção domiciliar eram afligidos por problemas de irregularidade da produção, perdas de material em trânsito e desfalques, lentidão na fábrica, falta de uniformidade e rigor na qualidade do produto....Enquanto o empenho de comprar trabalho acabado, em vez de assumir o controle direto sobre a força de trabalho, aliviava o capitalista das incertezas desse sistema pela fixação de determinado custo unitário, ao mesmo tempo punha fora do alcance do capitalista muito potencial de trabalho humano que pode tornar-se disponível por horas estabelecidas, controle sistemático e reorganização por horas estabelecidas, controle sistemático e reorganização do processo de trabalho.”(p. 64)
“O controle sem centralização do emprego era, senão impossível, certamente muito difícil, e assim o requisito para a gerência era a reunião de trabalhadores sob um