historia da tga

UNIVERSIDADE ANHANGUERA
CENTRO EDUCACIONAL PRESENCIAL UNIDADE ll CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA nome RA:3

ADMINISTRAÇÃO
HÍSTORIA DA TGA
Ênfase nas tarefas; Ênfase na estrutura organizacional; Ênfase nas pessoas; Ênfase na tecnologia; Ênfase no ambiente; Ênfase nas competências e na competividade.

Campo Grande, MS, dia 11 de março de 14 nome Administração TGA:
Ênfase nas tarefas; Ênfase na estrutura organizacional; Ênfase nas pessoas; Ênfase na tecnologia; Ênfase no ambiente; Ênfase nas competências e na competividade.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA, EDUCACIONAL PRESENCIAL UNIDADE ll CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA

Professora: Andréia S. Felipe

RESUMO
Neste trabalho, apresentarei os principais pontos das ênfases, dentro da história da, teoria geral da administração (TGA).

Ênfase nas Tarefas
1. Teoria Clássica
Com os estudos de Fayol complementando aos de Taylor, foi a primeira teoria a enfatizar a estrutura da organização, porém buscando objetivos diferentes. Assim os elementos da administração como o planejamento, a organização, a coordenação e o controle, discutidos por ele, fazem parte da base da administração atual. O principal elemento de estudo de Fayol é a divisão do trabalho, ele o compara ao corpo humano, pois com cada órgão desempenhando o seu papel contribuem para alcançar o objetivo comum, a vida.Para Fayol a empresa desempenha as funções técnicas, comerciais, financeiras, contábeis, administrativas e de segurança.

Ênfase na Estrutura Organizacional
É a fase em que administrar é, planejar e organizar os órgãos e os cargos pensando no que cada um vai fazer para alcançar a meta, portanto para sucesso da empresa não é só a soma do trabalho dos encarregados, e sim a racionalização do que cada um pode fazer para melhorar o desempenho da empresa.

Ênfase nas Pessoas
Como no título já diz, é dar mais importância as pessoas, deixando de lado a estrutura e as